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Resource | Fact Sheets Conozca sus derechos según el título vi

Esta hoja informativa describe las maneras en que la protección del Título VI cubre a las personas que se perciben como judías, cristianas, musulmanas, sij, hindúes, budistas o de otro grupo religioso.

11/29/2023
Resource | Fact Sheets Know Your Rights Under Title VI

This fact sheet describes the ways Title VI protections cover individuals who are or are perceived to be Jewish, Christian, Muslim, Sikh, Hindu, Buddhist, or of another religious group.

11/29/2023
Resource | Fact Sheets Seniors Farmers Market Nutrition Program

The SFMNP awards grants to states, U.S. Territories and federally recognized Indian Tribal Organizations to provide low-income seniors with coupons that can be exchanged for eligible foods at farmers markets, roadside stands, and community supported agriculture programs. The majority of grant funds must be used for benefits. state agencies may use up to 10 percent of their grants for program administrative costs.

06/27/2023
Resource | Forms USDA FNS Program Discrimination Complaint Form

This form may be used if you believe you have been subjected to discrimination in any USDA program or activity and you wish to file a complaint of discrimination.

02/15/2023
Resource | Forms Reasonable Accommodations Information

Reasonable Accommodations Information

10/04/2022
Resource | Fact Sheets FNS-101: Senior Farmers' Market Nutrition Program

The Senior Farmers’ Market Nutrition Program (SFMNP) awards grants to states, U.S. Territories, and federally recognized Indian Tribal Organizations (ITOs) to provide low-income seniors with coupons that can be exchanged for eligible foods (fruits, vegetables, honey, and fresh-cut herbs) at farmers’ markets, roadside stands, and Community-Supported Agriculture (CSA) programs.

03/04/2021
Resource | Forms Igualdad de Oportunidades en el Empleo

La División de Derechos Civiles (CRD, por sus siglas en inglés) se asegura que el Servicio de Alimentos y Nutrición (FNS, por sus siglas en inglés) cumpla con las leyes, reglamentos, políticas, e instrucciones que prohíben la discriminación en contra de los empleados y los solicitantes en el trabajo federal. Las leyes de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO, por sus siglas en inglés) prohíben la discriminación en el trabajo para asegurar una contratación justa, competencia en las promociones e igualdad de acceso a oportunidades de capacitación/desarrollo. 

10/21/2019
Page updated: October 14, 2021