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*Al hacer clic en cualquiera de los enlaces, se le redirigirá a un sitio web en inglés.
Si bien el objetivo del SNAP es que nadie en nuestra tierra de la abundancia tema pasar hambre, sus reglas también reflejan la importancia del trabajo y la responsabilidad.
El SNAP tiene dos conjuntos de requisitos laborales. Si tiene entre 16 y 59 años y puede trabajar, probablemente tendrá que cumplir los requisitos laborales generales para obtener los beneficios del SNAP. Los requisitos laborales generales incluyen registrarse para trabajar, participar en el programa de empleo y capacitación (E&T, por sus siglas en inglés) del SNAP o en el programa de asistencia laboral si lo asigna la agencia estatal del SNAP, tomar un trabajo adecuado si se le ofrece y no abandonar voluntariamente un trabajo ni reducir sus horas de trabajo por debajo de 30 a la semana sin una buena justificación.
Usted queda exento de los requisitos laborales generales si se encuentra en alguna de estas situaciones:
Si debe cumplir con los requisitos laborales generales y no lo hace, se le descalifica para recibir el SNAP durante, al menos, un mes y debe empezar a cumplir los requisitos para volver a recibir el beneficio. Si vuelve a recibir el SNAP y luego no cumple con los requisitos nuevamente, entonces se le descalifica por más de un mes y podría quedar descalificado para siempre.
Si tiene entre 18 y 52 años*, puede trabajar y no tiene dependientes, es posible que tenga que cumplir con los requisitos laborales generales y un requisito de trabajo adicional para que los adultos físicamente capaces de trabajar sin dependientes (ABAWD, por sus siglas en inglés) obtengan el SNAP durante más de 3 meses en 3 años (el límite de tiempo del ABAWD). Puede cumplir con el requisito de trabajo de ABAWD al hacer cualquiera de estas cosas:
*Nota: A partir del 1 de octubre de 2024, estas reglas se aplicarán a las personas entre 18 y 54 años.
Usted queda exento del requisito de trabajo y del límite de tiempo de ABAWD si se encuentra en alguna de estas situaciones: