La política de la Resolución Alternativa de Conflictos (ADR, por sus siglas en inglés) para el Servicio de Alimentos y Nutrición (FNS, por sus siglas en inglés) y el Centro de Promoción y Políticas de Nutrición (CNPP, por sus siglas en inglés).
- Hace que la ADR esté disponible como un medio alternativo de resolver disputas laborales o de los programas de una forma amigable y justa durante el proceso judicial antes de la presentación formal de una queja o después de presentarla.
- Anima a los empleados y clientes del FNS a que utilicen el programa de la ADR para la resolución oportuna y efectiva de las denuncias, quejas y otras disputas relacionadas con el trabajo, tan pronto como los problemas surgen.
- Desarrolla y apoya un grupo de personas neutrales para ayudar a las partes a participar en métodos alternativos para resolver conflictos.
- Asegura la imparcialidad, neutralidad y confidencialidad en la administración del programa de la ADR.